Proprietários da Azeplast relatam trajetória profissional

Evento foi promovido pela CDL Jovem Chapecó

“Separar as questões familiares das empresariais é fundamental para o sucesso de um empreendimento”, afirmou o presidente da Azeplast, Djalma Velho de Azevedo, durante o projeto “Trajetória Profissional” promovido pela CDL Jovem de Chapecó, nesta semana. Ao lado do filho e sucessor, Djalma Aquino Azevedo, que assume o cargo de diretor geral da empresa, falou aos jovens empresários sobre a sucessão familiar e relatou sobre sua história profissional.

Com a missão de oferecer soluções em embalagens que possibilitem a seus clientes, fornecedores e colaboradores a incorporação de hábitos mais sustentáveis, a Azeplast iniciou suas atividades em 1991. Segundo Djalma Aquino Azevedo, a empresa atua na reutilização de resíduos recicláveis, reduzindo os impactos ambientais em busca de um futuro melhor para o planeta.

“A nossa fábrica, localizada em Chapecó, foi desenvolvida e planejada de forma ordenada e com tecnologia de ponta. O processo é verticalizado e vai desde a fabricação da matéria-prima reciclada até a fabricação de sacos. Temos capacidade produtiva mensal de 400 toneladas de filme e 400 toneladas de resina reciclada”, relatou o diretor geral da empresa.

A empresa produz sacos para lixo institucional e embalagens para indústrias atuando no segmento de filmes flexíveis e reciclagem. Com atuação em todo o Brasil, a empresa conta, atualmente, com 150 colaboradores. “Possuímos o maior mix de produtos do mercado voltados a linha de sacos para lixo com qualidade e responsabilidade social e ambiental. Em 2017 tivemos um crescimento de 25% e esperamos o mesmo para o ano de 2018. O sucesso de nossa empresa está diretamente vinculado aos nossos colaboradores que se dedicam diariamente em oferecer o melhor aos clientes”, reforçou Djalma Velho de Azevedo.

Com relação a sucessão familiar o presidente da Azeplast salientou ser fundamental saber dividir o que é família e o que é empresa. “Sempre disse ao Djalma que ele conquistaria o espaço dele na empresa diante dos seus próprios esforços e não por ser meu filho. Dedicação, comprometimento e perseverança fazem a diferença para o sucesso de uma empresa”, finalizou.

 

Gostou do conteúdo? Compartilhe!

/*; } .etn-event-item .etn-event-category span, .etn-btn, .attr-btn-primary, .etn-attendee-form .etn-btn, .etn-ticket-widget .etn-btn, .schedule-list-1 .schedule-header, .speaker-style4 .etn-speaker-content .etn-title a, .etn-speaker-details3 .speaker-title-info, .etn-event-slider .swiper-pagination-bullet, .etn-speaker-slider .swiper-pagination-bullet, .etn-event-slider .swiper-button-next, .etn-event-slider .swiper-button-prev, .etn-speaker-slider .swiper-button-next, .etn-speaker-slider .swiper-button-prev, .etn-single-speaker-item .etn-speaker-thumb .etn-speakers-social a, .etn-event-header .etn-event-countdown-wrap .etn-count-item, .schedule-tab-1 .etn-nav li a.etn-active, .schedule-list-wrapper .schedule-listing.multi-schedule-list .schedule-slot-time, .etn-speaker-item.style-3 .etn-speaker-content .etn-speakers-social a, .event-tab-wrapper ul li a.etn-tab-a.etn-active, .etn-btn, button.etn-btn.etn-btn-primary, .etn-schedule-style-3 ul li:before, .etn-zoom-btn, .cat-radio-btn-list [type=radio]:checked+label:after, .cat-radio-btn-list [type=radio]:not(:checked)+label:after, .etn-default-calendar-style .fc-button:hover, .etn-default-calendar-style .fc-state-highlight, .etn-calender-list a:hover, .events_calendar_standard .cat-dropdown-list select, .etn-event-banner-wrap, .events_calendar_list .calendar-event-details .calendar-event-content .calendar-event-category-wrap .etn-event-category, .etn-variable-ticket-widget .etn-add-to-cart-block, .etn-recurring-event-wrapper #seeMore, .more-event-tag, .etn-settings-dashboard .button-primary{ background-color: