A CDL Chapecó (Câmara de Dirigentes Lojistas) aprovou alterações no seu Estatuto para auxiliar os novos presidentes da entidade na tomada de decisões estratégicas. Os novos artigos 34 e 35 criam o Conselho Superior da CDL, órgão consultivo da presidência, que será composto pelos últimos ex-presidentes, os quais auxiliarão a diretoria na melhoria da gestão e nos desafios da entidade.
O novo texto prevê a composição do Conselho por no mínimo três e no máximo cinco ex-presidentes da entidade para o mandato de dois anos, com possibilidade de mais um, com a finalidade de aconselhar o presidente em exercício nas questões de maior relevância, especialmente relacionadas ao poder público e demais entidades. O primeiro Conselho Superior será formado pelos ex-presidentes: Édson Demétrio Piana, Clovis Afonso Spohr, José Carlos Benini eGilberto Badalotti.
O ex-presidente da CDL Chapecó, Édson Demétrio Piana, explica que os novos cargos não serão remunerados e que a convocação do Conselho se dará sempre que necessário, a pedido do presidente ou por solicitação de um dos conselheiros.
“Essa alteração no Estatuto realizada em Assembleia Geral em 2025 para vigorar a partir de 2026, fortalece a governança da CDL Chapecó, ao permitir que a experiência acumulada dos ex-presidentes contribua de forma estruturada com as decisões estratégicas da entidade. O Conselho Superior nasce com o propósito de orientar, apoiar e agregar visão de longo prazo para a CDL, sempre de forma voluntária e comprometida com o desenvolvimento do associativismo e do varejo local”, sublinha Piana.
NOVA DIRETORIA
O empresário Roni Tascafoi eleito o novo presidente da CDL Chapecó e sucederá Piana no biênio 2026/2027. Para ele, a criação do Conselho Superior é um passo importante para a entidade e será um suporte estratégico para a gestão.
“A criação do Conselho Superior representa um avanço importante para a CDL Chapecó, que segue a experiência positiva de outras CDLs no Estado. Poder compartilhar estratégias e experiências com pessoas que já passaram pelos mesmos desafios da presidência é muito válido. São pessoas que conhecem profundamente a entidade e os desafios do setor e que podem orientar a diretoria a evitar erros e tomar decisões mais assertivas”, destaca Tasca.
